Вот, значит, сидим мы как-то с ней. Вечер, все дела. Я ей рассказываю про новый проект на работе, про детали, про то, как мы там алгоритм оптимизировали. Технические моменты, ну вы понимаете.

А она вроде слушает, кивает. Я ей: «Ну как тебе, интересно?» А она в ответ: «Угу». Ну, думаю, ладно, может, просто устала. Продолжаю про энтропию и пропускную способность.

В какой-то момент я прям чувствую, что она вообще не в теме. Полностью отсутствует. Я спрашиваю: «Ты вообще слышишь, что я говорю?» И тут понеслось. Оказывается, ей надоело, что я вечно про работу. Что я не интересуюсь ее делами, ее чувствами. Что я, типа, робот, который только про цифры и железо говорить умеет.

Я, честно говоря, был в шоке. Я же ей рассказывал потому что мне это важно, потому что я хотел поделиться. Хотел, чтобы она поняла, чем я живу. По психологии отношений, вот это все, это ж тоже про понимание, да?

Короче, поругались. Она говорит, я ее не ценил, не слушал. Я ей, что она меня не поддерживает. Ну, стандартный набор, кмк.

Потом, когда остыли, сели опять. Она напрямую сказала: «Мне не интересны эти твои детали про серверы. Мне интересно, как у тебя дела. Как ты себя чувствуешь. Ты меня любишь?». Вот прям так. Без обиняков.

И я понял. Я думал, что делиться своей работой — это и есть показать свою жизнь. А на деле, главное — это просто быть рядом. Спросить «Как прошел твой день?» и выслушать. По-настоящему.

Сейчас мы стараемся. Я чаще спрашиваю, как у нее дела. Она, соответственно, немного больше вникает в мои рабочие моменты, но уже не с таким напором. Результат — меньше конфликтов, больше… ну, типа, сближения. Это, видимо, и есть построение здоровых отношений, если смотреть по ТТХ.